{"id":2612,"date":"2019-09-24T17:33:09","date_gmt":"2019-09-24T15:33:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.technosoft.de\/?p=2612"},"modified":"2021-03-17T12:17:10","modified_gmt":"2021-03-17T11:17:10","slug":"grunde-fur-nearshore-outsourcing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.technosoft.de\/nearshoring\/blog\/gruende-fuer-nearshoring","title":{"rendered":"Gr\u00fcnde f\u00fcr Nearshore-Outsourcing"},"content":{"rendered":"
Wie bei vielen anderen Unternehmen der Fall ist, sicher f\u00e4llt es auch Ihnen schwer, gute IT-Fachleute zu finden. In dem derzeit angespannten Arbeitsmarkt ist es sinnvoll, sich nach Alternativen umzuschauen. IT Nearshoring<\/a> ist eine davon, wobei es leider immer noch viele Vorurteile gibt, die die Unternehmer davon abhalten, sich f\u00fcr diese Option zu entscheiden.<\/p>\n Nachfolgend haben wir die Hauptgr\u00fcnde aufgelistet, warum Nearshoring dennoch attraktiver ist als andere Outsourcing-Alternativen.<\/p>\n Nearshoring bietet jederzeit optimale Flexibilit\u00e4t. Erlebt Ihr Unternehmen gerade einen starken Projektzuwachs, dann k\u00f6nnen Sie mehr Kapazit\u00e4ten einsetzen. Haben Sie pl\u00f6tzlich einen R\u00fcckschlag und Ihr gr\u00f6\u00dfter Kunde l\u00e4uft unerwartet davon, dann k\u00f6nnen Sie einfach herunterskalieren, ohne an Strafen oder andauernde Vertr\u00e4ge gebunden zu sein. Da der Arbeitsmarkt in Osteuropa eine gr\u00f6\u00dfere\u00a0Auswahl an Kandidaten<\/a>\u00a0bereitstellt, ist es beim Nearshore-Outsourcing oft einfacher, kurzfristig entweder mehr oder weniger Fachkr\u00e4fte einzukaufen, im Gegenteil zum deutschen Outsourcing-Markt.<\/p>\n In Deutschland ist das Angebot an IT-Experten derzeit sehr begrenzt. Die besten Fachleute arbeiten bereits an Projekten und stehen daher nicht mehr zur Verf\u00fcgung. Der osteurop\u00e4ische Pool, aus dem Sie wertvolles Potenzial sch\u00f6pfen k\u00f6nnen, ist relativ gr\u00f6\u00dfer, obwohl man auch dort eine steigende Nachfrage von ausl\u00e4ndischen M\u00e4rkten beobachten kann. Aus diesem Grund muss man sofort zuschlagen, wenn man einen erfahrenen Entwickler oder QA-Engineer gefunden hat, selbst wenn er aus Osteuropa kommt. Allerdings nur von renommierten IT Nearshore Anbietern<\/a> aufgrund der renommierten Auftraggeber<\/a>.<\/p>\n Unterm Strich sind die Nearshore-Stundens\u00e4tze vergleichbar mit den Kosten f\u00fcr festangestellte Mitarbeiter. Der Unterschied besteht jedoch darin, dass Sie mit Nearshoring v\u00f6llig flexibel sind (einfaches Up- und Downscaling) und keine sekund\u00e4ren Arbeitskosten (Urlaub, Krankheit, Dienstwagen, Unterkunft) tragen m\u00fcssen. Demzufolge ist Nearshoring aus rein unternehmerischer Sicht oft g\u00fcnstiger und kompensiert sogar die zus\u00e4tzlichen Aufw\u00e4nde f\u00fcr den Einsatz von externen Kapazit\u00e4ten. Der gr\u00f6\u00dfte Vorteil im Vergleich zum Outsourcing in Deutschland liegt darin, dass die Stundens\u00e4tze f\u00fcr Entwickler in Osteuropa mindestens 2- bis 2,5-mal niedriger<\/a> als in Deutschland sind.<\/p>\n Hier sprechen wir aus eigener Erfahrung<\/a>: Angestellte in Osteuropa haben in der Regel eine andere Einstellung zu ihrer Arbeit. Sie sind stark involviert in das, was sie gerade tun und weisen ein hohes Streben auf, gute Arbeit zu leisten. Sie arbeiten extrem hart, um das erwartete Produkt in bester Qualit\u00e4t zu liefern. Dieses Feedback erhalten wir regelm\u00e4\u00dfig auch von unseren Kunden.<\/p>\n Zum Schlu\u00df: Vor zehn Jahren haben wir uns selbst auf Nearshoring eingelassen. Wir haben viele Fehler gemacht, aber genau deshalb wissen wir nun Bescheid, wie es funktioniert. Mittlerweile verf\u00fcgen wir \u00fcber ein fantastisches Team in Moldawien<\/a>, das als fester Bestandteil unseres Unternehmens an der Entwicklung und Qualit\u00e4tssicherung unserer eigenen Software ma\u00dfgeblich beteiligt ist. Obwohl viele Menschen im Westen in Vorurteilen denken und sich ein negatives Bild von osteurop\u00e4ischen Spezialisten verschafft haben, k\u00f6nnen wir auf Grund unserer bislang ausschlie\u00dflich positiven Erfahrungen eine klare Aussage machen – dieses Bild ist nicht gerechtfertigt und basiert auf Bedenken, die nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden jederzeit durch konkrete Praxisbeispiele ausr\u00e4umen k\u00f6nnen.<\/p>\n Unser Tipp f\u00fcr alle, die noch unter der Qual der Wahl stehen: Softwareentwicklung ist menschliche Arbeit. Letztendlich geht es darum, Menschen auf allen Ebenen miteinander zu verbinden. Es ist immer eine Herausforderung f\u00fcr alle Projektteilnehmer, das richtige Zusammenspiel zu finden. Investieren Sie \u00a0Zeit in die Vorbereitungsphase und starten Sie das Projekt erst dann, wenn beide Parteien 100% gegenseitiges Vertrauen zueinander haben!<\/p>\n Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf, um mehr dar\u00fcber zu erfahren, was Nearshoring f\u00fcr Ihr Unternehmen bedeuten kann.<\/p>\n Gr\u00fcnde f\u00fcr die Auswahl von Nearshore-Outsourcing Wie bei vielen anderen Unternehmen der Fall ist, sicher f\u00e4llt es auch Ihnen schwer, gute IT-Fachleute zu finden. In dem derzeit angespannten Arbeitsmarkt ist es sinnvoll, sich nach Alternativen umzuschauen. IT Nearshoring ist eine davon, wobei es leider immer noch viele Vorurteile gibt, die die Unternehmer davon abhalten, sich … Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2413,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n<\/ul>\n
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